每日科技《新任管理人員晉升培訓(xùn)》培訓(xùn)圓滿完成
日期：2017-07-08 標(biāo)簽：培訓(xùn) 深遠(yuǎn)顧問 每日科技 來源：深遠(yuǎn) 人才發(fā)展&學(xué)習(xí)中心
為解決公司新晉管理人員目前存在的問題，每日科技有限公司特選擇了深遠(yuǎn)顧問集團(tuán)人才發(fā)展&學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)中心的《精英的蛻變——新時(shí)代下的管理人員晉升培訓(xùn)》系列人才培養(yǎng)方案，第一期的兩次培訓(xùn)已圓滿完成。
兩次培訓(xùn)都在深遠(yuǎn)集團(tuán)的創(chuàng)新培訓(xùn)中心舉行，6月10日李老師的《職業(yè)情緒壓力管理》和7月8日黨老師的《新晉經(jīng)理管理能力提升訓(xùn)練》的分別從心態(tài)和技能兩方面入手來提升初級(jí)管理者的基本能力，每日科技有限公司的27名管理層人員參加了第一期培訓(xùn)。
每日科技的小伙伴們分別從深圳和江西兩個(gè)地方趕到深遠(yuǎn)顧問進(jìn)行學(xué)習(xí)，小伙伴們對(duì)知識(shí)的渴望度極高。深遠(yuǎn)顧問針對(duì)每一名參訓(xùn)人員都做了非常充分的課前調(diào)研，以解決實(shí)際問題的角度出發(fā)，使課程內(nèi)容更有針對(duì)性。
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)課堂氣氛活躍，學(xué)員參與度高，課程內(nèi)容深入淺出，針對(duì)課前調(diào)研中提出的困惑問題也在課堂上已案例研討的方式教會(huì)大家自己運(yùn)用正確的方法去解決問題。
課程結(jié)束后深遠(yuǎn)顧問對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行的課后評(píng)估和總結(jié)，學(xué)員滿意度非常高，每日科技的大多數(shù)學(xué)員們表示這是第一次參加正規(guī)的職業(yè)人培訓(xùn)，收獲了很多知識(shí)和技能，希望在工作中能夠靈活運(yùn)用出來。深遠(yuǎn)顧問也對(duì)學(xué)員們提出的一些建議做了跟蹤記錄，希望打造出更多的精品課程，提供更優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。